Vem aí a segunda parcela do nosso reajuste salarial
A vitória conquistada pelo Sindjus com muita bravura está sendo implementada
Neste mês de fevereiro, vamos receber a implementação da segunda parcela do reajuste salarial de 19,25% que conquistamos bravamente em 2022 e que foi consolidado em janeiro de 2023, com a sanção das leis 14.523/2023 (PJU) e 14.524/2023 (MPU).
Após uma longa batalha travada pelo Sindjus, conseguimos um reajuste de 19,25% na remuneração dos servidores do PJU e MPU em três parcelas sucessivas e cumulativas. A primeira foi de 6% paga em fevereiro de 2023. A segunda de 6% será paga agora a partir de 1º de fevereiro de 2024 e a última será de 6,13% a partir de 1º de fevereiro de 2025.
O Sindicato travou em 2022 uma intensa batalha em prol da recomposição inflacionária, realizando atos e reuniões com o presidente do STF e o procurador-geral da República, bem como com diversos ministros do STF, presidentes de tribunais e procuradores-gerais dos demais ramos do MPU, e ainda diretores e secretários-gerais. Também foi realizada uma ampla atuação no Congresso Nacional para garantir a aprovação dos PLs 2441/22 (PJU) e 2442/22 (MPU). O fato da Diretoria do Sindjus ser apartidária contribuiu muito para a construção de uma grande rede de apoio na Câmara e no Senado.
Importante lembrar que no dia 4 de agosto de 2022, durante um ato realizado pelo Sindjus em frente ao STF, o então diretor-geral do Supremo, Edmundo Veras, e o presidente do STF, Luiz Fux, receberam os coordenadores do Sindjus Costa Neto e Ednete Bezerra para discutir a pauta da recomposição salarial, apresentando uma proposta de 13,5%. Os representantes do Sindjus argumentaram em defesa da melhoria dessa proposta, que foi, em seguida, reajustada para 18%. E em razão das articulações realizadas na Câmara dos Deputados e no Senado Federal, o percentual subiu para 19,25%, dividido em três parcelas.
Ao longo de 2023, lutamos ainda pela antecipação da última parcela para 2024, mas questões orçamentárias não permitiram a viabilização dessa iniciativa. No entanto, seguimos atuando de forma séria e combativa pela reparação das perdas inflacionárias históricas, de modo que tenhamos um novo Plano de Cargos e Salários capaz de repor nossa defasagem salarial e resgatar nosso poder de compra.
“Embora tenhamos lutado por um percentual maior, o reajuste de 19,25% foi o que se tornou possível ser conquistado naquele momento, dentro da conjuntura política e orçamentária vigente á época. Essa recomposição representou um avanço significativo e uma grande vitória, pois permitiu que saíssemos do reajuste zero, que a categoria amargou durante seis anos, desde a aprovação da última lei que reajustou a nossa remuneração.
Por isso, essa conquista, que teve o protagonismo do nosso Sindicato, foi tão importante e valiosa para a categoria, merecendo ser celebrada,” afirmou Costa Neto, coordenador-geral do Sindjus.
Orgulho de ser Sindjus. Filie-se e fortaleça o seu Sindicato.
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