Sindjus participa do 2º Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho e da 3ª Edição do Selo Qualivida
A vice-presidente do Sindjus, Gisele Sergio, juntamente com a diretora, Daniela Mendes, participaram na manhã de terça-feira (25/06), do 2º Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho e da 3ª Edição do Selo Qualivida. O evento aconteceu na sede da Polícia Civil do Distrito Federal e reuniu servidores e especialistas para tratar sobre o tema.
A palestrante e professora Adriana Faria, servidora do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), reconhecida por sua vasta experiência no serviço público e especialista em psicologia positiva e ciência do bem-estar, ministrou palestra com a temática: “É possível ser feliz no trabalho?”. “A abordagem da palestra foca nos aspectos sociais e culturais nas relações de trabalho, dos relacionamento interpessoais, dos atores e estratégias importantes para um caminho de felicidade no trabalho”, pontuou Adriana Faria.
Para Gisele Sérgio, a participação do Sindjus nesse evento destaca a importância da promoção de práticas que visam o bem-estar e a qualidade de vida dos servidores públicos. “O sindicato tem sido um agente fundamental na disseminação de iniciativas que promovem um ambiente de trabalho saudável e produtivo, contribuindo para a melhoria contínua das condições laborais. Eventos como esse reforçam o compromisso do Sindjus em apoiar e incentivar ações que valorizam a saúde e o desenvolvimento dos servidores, reconhecendo que a qualidade de vida no trabalho é essencial para o desempenho eficiente e satisfatório de suas funções”, ressalta.
Selo Qualivida
Durante o evento, foi realizada a cerimônia de entrega do selo QualiVida, Edição 2024. A certificação foi criada em 2021 (Decreto nº 42.375/2021) e exalta os princípios e diretrizes para a concepção, implantação e promoção de políticas e programas de qualidade de vida no trabalho para os servidores da administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal.
Receberam a comenda nas modalidades Ouro, Prata e Bronze, os representantes de órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal que desenvolveram iniciativas de qualidade de vida no trabalho e valorização dos servidores.
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