Sindjus participa de reunião do Subgrupo 2 do Fórum de Carreira que debate Desenvolvimento, Qualificação e Qualidade de Vida no Trabalho e apresenta sugestões
O presidente do Sindjus, Costa Neto, a vice-presidente Gisele Sérgio e os diretores Cledo Vieira e Arlete Alves participaram, nesta terça-feira (02/07), da primeira reunião de 2024 do subgrupo 2 – Desenvolvimento, Qualificação e Qualidade de Vida no Trabalho, do Fórum de Discussão Permanente da Gestão da Carreira dos Servidores do Poder Judiciário da União (PJU). O subgrupo 2 é coordenado pela representante do CNJ, Meg Gomes de Ávila.
Neste primeiro encontro de 2024, os integrantes debateram sobre a organização do subgrupo, deliberaram o cronograma de atividades e avaliaram as sugestões apresentadas desde as outras duas reuniões realizadas ainda em 2023. Os participantes discutiram o planejamento das atividades relacionadas aos artigos da Lei 11.416/2006 e à Portaria Conjunta nº 1, a fim de revisar as políticas de incentivo à qualificação em alguns órgãos do PJU, bem como traçar um modelo ideal para o Adicional de Qualificação (AQ), entre outros temas.
Para o presidente do Sindjus, Costa Neto, questões importantes precisam ser debatidas a fundo. “A melhoria nas condições para o teletrabalho, bem como o aumento no percentual, deve ser um tema a ser debruçado aqui. Outro item que tem se tornado um ‘fantasma’ nos órgãos é a questão do assédio moral. Precisamos debater profundamente e apresentar propostas que inibam isso, que vai desde o assédio moral ao sexual e institucional. A questão do Adicional de Qualificação é algo que na elaboração da nossa Lei precisa alcançar uma valorização ideal”, ressaltou.
Um dos temas levantados e debatidos nesta reunião do Subgrupo 2 foi relacionado às atividades dos Policiais Judiciais, a reciclagem, treinamento e capacitação. Costa Neto saiu em defesa da categoria. Também pontuou a necessidade de se regulamentar o adicional de atividade penosa. “O Adicional de Atividade Penosa tem importância muito grande para valorizar e incentivar a permanência de nossos colegas nas regiões de fronteira e de difícil acesso e o Sindjus já encaminhou proposta ao CNJ e ao STF sobre esse tema, que deverá ser apreciada no decorrer dos debates”, disse.
Costa Neto assegurou que o Sindjus está mobilizado em ações e propostas que vão ao encontro do objetivo do Subgrupo 2, que é o Desenvolvimento, Qualificação e Qualidade de Vida no Trabalho. “Nós do Sindjus estamos caminhando junto com os órgãos nessa questão da valorização e dos convênios que promovem qualidade de vida aos servidores. Estamos engajados em muitas ações conjuntas, como por exemplo os eventos de combate à violência contra as mulheres e também naqueles em busca de qualidade de vida no trabalho e isso reflete na prestação de um bom serviço para a população.”
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