Sindjus se reúne com diretor-geral do TST para tratar de pautas essenciais à categoria

Na última quinta-feira (5/12), o Sindjus esteve reunido com o diretor-geral do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Gustavo Caribé, para discutir temas relevantes aos servidores do Poder Judiciário da União. O sindicato foi representado pelo presidente, Costa Neto, e pelos diretores Arlete Alves e Joanis Simões.
Um dos principais assuntos abordados foi o Fórum de Carreiras do CNJ e a proposta de Adicional de Qualificação (AQ) que será apreciada na reunião plenária do dia 18/12. O Sindjus manifestou apoio à iniciativa, reconhecendo sua importância para a valorização profissional, mas alertou para o fato de que a proposta não atende às necessidades de toda a categoria quanto à recomposição das perdas salariais acumuladas em razão da inflação, e ainda exclui cerca de 43 mil servidores aposentados, que não poderão ser contemplados com a realização de cursos e apresentação de novos títulos para obtenção de um percentual maior de AQ.
O presidente Costa Neto reafirmou que embora o Sindjus apoie a atualização do AQ, ela deve ser parte de um projeto mais amplo de reestruturação da carreira, capaz de garantir justiça remuneratória e valorização para todos os servidores, ativos e aposentados. Segundo ele, a medida mais eficaz para recompor parte das perdas acumuladas seria a aprovação de um reajuste salarial que contemple toda a categoria.
Outros temas discutidos na reunião incluíram o teletrabalho, o reajuste dos auxílios alimentação e creche e demandas gerais de interesse dos servidores.
Na ocasião, o presidente do Sindjus também informou ao DG que o Sindicato realizou, nos dias 21, 22, 23 e 24 de novembro, o seu 10º Congresso Extraordinário. Durante o evento, foram apresentados e colocados em discussão três modelos de projetos remuneratórios e de reestruturação de carreira. As propostas aprovadas no Congresso estão em fase final de ajustes e serão apresentadas aos tribunais ainda neste mês.

O Sindjus segue firme na defesa dos direitos dos servidores, buscando soluções concretas e abrangentes que contemplem toda a categoria e promovam a valorização do serviço público.

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